Yardımlı yaşama ihtiyacı olan birçok insan için kendi evinde kalmak, ulaşım, alışveriş, yemek hazırlama ve belki de giyinme ya da tuvalete yardım etme anlamına gelir. Bu gerekli, ancak tıbbi olmayan hizmetler, tam bir tıbbi bakım kuruluşundan yılda 150.000 $ 'dan daha fazlasını artırabilir. Tıbbi olmayan evde sağlık yardımı sağlamak, artan bir ihtiyaçtır. Bazı durumlarda Medicare tarafından kapsanamayabilir olsa da, tıbbi olmaktan ziyade ev bakımı, günümüzde ekonomik ve umutsuzca ihtiyaç duyulan bir iştir. Bir kişi bu işe kendi başına başlayabilir, ancak tüm bakıcıların izinli günlere ihtiyacı olacaktır.
İhtiyacınız olacak ürünler
-
Müşteri bakımında deneyim
-
Gerektiğinde uygulama için mevcut devlet lisansı
-
İş planı
-
Eğitilmiş çalışanlar
Kendi tıbbi olmayan evde sağlık yardımı işinize başlamak için ihtiyacınız olan deneyimi edinin. Evlerinde başkalarına değer verme konusunda bir deneyiminiz yoksa, önce bu alanda bir iş bulun. Evde bakım ve tıbbi evde sağlık bakımı arasındaki farkı bildiğinizden emin olun.Tıbbi evde sağlık bakımı, yaralanmalardan veya hastalıklardan kurtulan ve lisanslı hemşirelere veya terapistlere ihtiyaç duyanları hedeflemektedir. Tıbbi olmayanlar temel yaşam desteğini kapsayacaktır.
Eyaletinizin evde bakım konusundaki düzenlemelerini araştırın. Sağlık sektörü sürekli değişiyor ve kurallar da değişiyor. Gerekli tüm lisansları veya izinleri alın. Tüm yerel gereksinimlere uymanıza yardımcı olmak için bir iş avukatı kiralayın.
Bir iş planı oluşturun. İyi yazılmış bir iş planı finansman elde etmenize, bölgenizdeki evde sağlık hizmetlerine olan talebi açıklamanıza ve şirketinizin odaklanmasını sağlamanıza yardımcı olacaktır. Evde sağlık alanındaki güçlü ve zayıf yönlerinizi ve takip etmek istediğiniz yeni eğilimleri kabul edin. Etrafınızdaki insanları işe almanın fırsatlardan yararlanmaya nasıl yardımcı olacağını da dahil edin. Yerel rekabeti nasıl eşleştireceğinizi ve geliştireceğinizi açıklayın.
Personel kiralayın ve eğitin. Öncelikle, gitmenize yardımcı olacak eğitim, lisans ve deneyime sahip kişileri işe alın. Bu kilit çalışanlar, diğer yardımcıları işe almanıza yardımcı olabilir ve işinizi kalite kuralları çerçevesinde yürütmek ve yürütmek için gerekli bilgilere sahip olabilirler. Devam eden sınıfları içeren yeni çalışanlar için bir eğitim sistemi yerleştirin. Genellikle, tıbbi olmayan hizmetler bile çalışanların çoğu eyalette CPR ve ilk yardım sertifikalarına sahip olmasını gerektirir.
İpuçları
-
Hem işinizdeki hem de ilgilendiğiniz müşterinin hem sorumluluklarını hem de haklarını açıklayan bir “Hastalar Hakkı Yasası” sunun.
Uyarı
Çoğu eyalet, evde sağlık işletmelerinin, tüm çalışanlarına yönelik suç geçmişi kontrolü yapmasını gerektiriyor. Düzenlemeler değişkenlik gösterdiğinden, eyaletinizdeki yasalara nasıl uyulacağını öğrenmek için yerel halk sağlığı departmanınızı arayın.
