Tam İstihdamın Avantajları Nelerdir?

İçindekiler:

Anonim

Klasik ekonomide anlaşıldığı gibi, tam istihdam, işsizliğin seviyesinin o kadar düşük bir seviyeye ulaştığı anlamına gelir; iş arayan her insanın bulabileceği kadar. Herhangi bir toplumda tam istihdamın avantajları çok büyüktür ve çok sayıda önemli fayda vardır. Tam istihdama ulaşmanın yolları sıcak bir şekilde tartışılmakta ve ekonomik tartışmaların merkezinde durmaktadır.

Kaynakların Mobilizasyonu

Herhangi bir ülkenin işgücü en büyük kaynağıdır. Zenginlik ve sürdürülebilir bir ekonomi yaratmanın en hızlı yolu, mümkün olduğunca çok sayıda katkıda bulunan kişinin emeğini almaktır. Tam istihdam, bir ulusun servetine katkıda bulunabilecek tüm kişilerin kullanılması anlamına gelir. Eğer bir ekonomik sistem tam istihdama ulaşmıyorsa, toplum için mevcut kaynakları tam olarak seferber etmediği anlamına gelir.

Sosyal uyum

Belki de çoğu toplumsal hoşnutsuzluğun en büyük kaynağı, uzun vadeli işsizlik meselesidir. Uzun süreli işsizliğe sahip nüfusların aynı zamanda daha yüksek suç oranlarına ve diğer sosyal hoşnutsuzluklara sahip olma eğiliminde oldukları gösterilmiştir. İşsizlik yüzünden tarih boyunca birçok devrimler yapıldı. Tam istihdam, vatandaşların hoşnutsuzluk duyması için daha az neden olduğundan, barışçıl bir toplumu daha da mümkün kılar. Sosyal uyum tam istihdamın büyük bir avantajıdır.

Egailitarianism

Bir toplumdaki herkesin yaşamda başarı için eşit bir şansa sahip olması için, herkesin iş bulma ve iş yoluyla ilerletme yeteneği alma konusunda eşit bir şans olması gerekir. Toplumsal eşitsizliğin temel bir nedeni, normal ekonomik ilerleme yöntemlerine erişimi olmayan bir nüfus kesimi yarattığı için tam istihdamın sağlanamamasıdır. Sosyal eşitlik, tam istihdamla yakından bağlantılı bir hedeftir.

yoksulluk

Bir insanın ekonomik refahını iyileştirmenin en iyi yolu, kendisine kendi kullanımları için kendi servetlerini üretmelerini sağlayacak bir iş vermektir. Uzun vadeli tam istihdam, fakirlerin yoksulluktan kaçmaları için bir fırsat sağlayacaktır.