Çoğu kuruluşta, kurul üyeleri ya kuruluşun üyeliği tarafından seçilen ya da görevlerine atanmış gönüllülerdir. Bir yönetim kurulu üyesi işini yapmaktan vazgeçtiğinde - veya üyeliğin büyük bir kısmını memnun olmayan şeyler yaparsa - onun yerine bir hareket olabilir. Hatırlama yollarından biri - değiştirmenin ilk adımı - bir kurul üyesi, kurula geniş bir dilekçe sunmaktır.
Bilgi toplamak
Yönetmelikleri oku. Çoğu kuruluş tüzüğü veya anayasa, yönetim kurulu üyelerinin çıkarılması için bir prosedür içermektedir. Çoğu, kuruluşun mevcut üyeleri tarafından belirli sayıda imza gerektirir ve birçoğunun zaman kısıtlaması vardır.
Yönetim kurulu üyesinin neden kaldırılmasını istediğinize karar verin. Kaldırma nedenleri, kişinin organizasyon ile ilgili eylemlerine dayanmalıdır.
Yönetim Kurulu üyesinin çıkarması gereken eylemleri veya aldığı oyları dikkate alarak listelediğini söyleyin. Listenize şüpheli nedenleri yorumlamayın veya eklemeyin. Bu listeye mümkün olan en fazla girişi sağlayın.
Dilekçeyi İfade Etmek
Dilekçenizi taslak haline getirin. "Kaygan Yamaç Ev Sahipleri Birliği Yönetim Kurulu" ve atılmasını istediğiniz bir eylem bildirimi; örneğin, "Aşağıdaki üyeler aşağıdaki nedenlere dayanarak Beatrice Beansprout'un geri çağrılmasını talep eder."
Kurul üyesinden, görevden alınmasını gerekli kılan dilekçenin ana bölümünde yer alan hataları veya suçları listeleyiniz.
Dilekçeyi, imzalayanların kimlikleriyle ilgili bir sonuç ve olumlu bir ifade ile bitirin; örneğin, "Bu nedenle, her biri imzalama anında Happy Shores Country Club’a aidat ödeyen bir üye olan aşağıdaki üyelerden bir geri çağırma seçimi isteniyor."
İmza boşlukları ekleyin. Her imzalayan kişiden gereken bilgiler için talimatlara uyun. Dilekçenin imzalandığı tarih için daima bir boşluk olmalıdır. Dilekçeyi dolaştıran kişi için en altına bir "onay" ekleyin; örneğin, "Ben (isim) bu dilekçeyi imzalayan her kişinin şahsen benim tarafımdan bilindiğini ve benim varlığımda olduğunu onaylıyorum."
Kurallara uymak. Dilekçenizin izlemesi gereken belirli bir format veya ihtiyacınız olan belirli sayıda imza varsa, formatı kullanın ve gereken sayıyı aşın. Dilekçenizi zamanında teslim edin ve tüm imza kağıtlarını birlikte gönderin.
