Bir iş başvurusunda bulunurken suçlu bir arka plan açıklamanız zorunludur. Başvurunuzda bu konuda yalan söylemek, yakalanırsanız sizi neredeyse tamamen diskalifiye edecektir. İşverenler güvenilemeyeceğinizden korkacaklar. Her suçun bir sorun olarak değerlendirilmeyeceğini anlamak da önemlidir. 10 yıl önce lisedeki eğlence amaçlı uyuşturucu kullanımından kaynaklanan mahkumiyet artık geçerli olmayabilir. Wisconsin Üniversitesi, bir işveren olarak, sabıka kaydının şartları ile başvurduğunuz pozisyon arasında önemli bir ilişki olmadığı sürece, suç duyurusunda bulunmadığını bildirmektedir. Bu, ağır bir suçlama mahkumiyetinin muhtemelen bir muhasebecinin pozisyonu için sizi diskalifiye edeceği anlamına gelir, ancak eski bir DUI suçlaması olmayabilir.
Bir açıklama hazırlayın. Suç arka planınızla ilgili sorulara cevap verebilmeniz önemlidir. İşe alım müdürünün gözlerine doğrudan bakmaya ve pişmanlığınızı ifade ederken ceza geçmişinizi açık ve net bir sesle anlatmaya hazır olmalısınız.
Açıklamanızı bir aile danışmanı, gözaltı memuru veya sosyal hizmet uzmanı yardımı ile şekillendirin. İnsanların kişisel yaşamlarını rehabilite etmelerine yardımcı olmak için eğitilmiş bir danışmana havale almak için Kurtuluş Ordusu veya Urban League gibi yerel bir yardım kuruluşuyla iletişime geçin. Danışmandan, suç faaliyetleriniz ve hayatınızı nasıl döndürdüğünüz konusunda dürüst ve güvenilir bir açıklama hazırlamanıza yardım etmesini isteyin.
Geçmişinizi bilen ama yine de size inanan insanlardan yazılı karakter referansları alın. Papazınızdan, eski işvereninizden veya toplulukta iyi durumda olan bir başkasından sizin için kefil olmalarını isteyin. Ayrıca öneri mektubu ile birlikte kendi yazılı beyanınızı yazınız. Mektubunuzu kısa yapın ve geçmişi onayladığınız noktaya gelin, ancak kişisel ve mesleki yaşamınızdaki başarılar da dahil olmak üzere bugünü vurgulayın.
Ağ oluşturma ve işe alım yöneticilerini geçici olarak tanıma işleriyle ilgili bilgi edinin. Bu, iş aramanıza daha kişisel bir dokunuş katar. İşe alma müdürü ile sağlam bir ilişki kurmak, suç geçmişinizi açıklamanızı kolaylaştırabilir. Bir açılış hakkında duyduktan sonra, belki de öğle yemeğinde, işe alım müdürüyle gayrı resmi bir şekilde görüşün. Yöneticiye işe olan ilginizden bahsedin. Yönetici olumlu cevap verirse, ona ceza geçmişinden bahset. Açıklamayı kısaltın ve danışmanla yaptığınız uygulama seanslarında yaptığınız gibi iletin.
Doğrudan işe alma müdürüyle ağ kuramazsanız, ceza geçmişinizi başvuruda açıklayın. Suçlu geçmişiniz olup olmadığı sorulduğunda, başvuru sırasında uygun yere "evet" cevabını verin, ancak aşağıdaki ifadeleri de ekleyin: "Açıklama için lütfen ekli belgelere bakın." Adli sicilinizi tamamen ifşa ederken karakter referanslarınızı ve kişisel ifadenizi uygulamaya dahil edin.
