ABD Kongresi, 1938'de Adil Çalışma Standartları Yasası'nı geçerek, iş uygulamalarının adil adil standartları olarak kabul edilenleri uygulamak için kabul edildi. FLSA ilk ulusal asgari ücreti belirledi, belirli işler için fazla mesai ücretini garanti altına aldı ve çocuk işçiliğinin kullanımını sınırladı. Yasa, ABD Başkanı Franklin Roosevelt tarafından "Yeni Anlaşma" programının bir parçası olarak önerilen genel bir reform paketinin parçası olarak kabul edildi.
Asgari ücret
Çeşitli devletler federal politika haline gelmeden önce asgari ücretin uygulanmasını çoktan denediler. Adil Çalışma Standartları Yasası ile belirlenen asgari ücret saatte yalnızca 25 kuruş oldu. Bu, bugünkü enflasyona göre ayarlanan parada 3,77 $ olacaktır. Zaman içinde, çeşitli kongre hareketleriyle, asgari ücret 2011 yılında bir saatte 7,25 dolara yükselmiştir. Asgari ücret, ABD ücretleri için mutlak bir zemin oluşturmaktadır.
Mesai
Adil Çalışma Standartları Yasası, herhangi bir zamanda haftada 40 saatten fazla çalıştığı için fazla mesai yapmıştır. Bu önlemin yaratıcıları, işverenlerin fazla mesai için ödeme yerine yeni emek getirmeyi tercih etmeleri nedeniyle, Büyük Buhran'ın yüksek işsizliğini azaltacağını umuyorlardı. Fazla mesai ücreti bugün hala standart. Yasaya göre, işverenlerin işçilere bu saatler için bir buçuk saat ödeme yapması gerekiyor.
Çocuk işçiliği
Adil Çalışma Standartları Yasası, 18 yaşın altındaki herkesin, toksik kimyasalların yakınında çalışmak gibi tehlikeli olarak kabul edilebilecek koşullarda çalışmasını yasaklar. Birisi çalışamadan önce 12 yaşını mutlak sınır olarak belirledi. 12 yaşından küçük tüm çocuklar için, bir işveren için çalışabilecekleri sürelere katı sınırlamalar getirmiştir. Çiftliklerinde ve diğer işlerde kendi çocuklarını istihdam eden aileler için bazı istisnalar yapıldı.
Mahkeme sistemi
Adil Çalışma Standartları Yasası'nın öngördüğü standartlara uymayan işverenlerle ilgili birçok dava başlatılmış ve başarıyla uygulanmıştır. Birçok işveren, çocuk işçiliği konusundaki fazla mesai kurallarını ve sınırlarını aşmaya çalıştı. Aynı zamanda, birçok işveren, işçileri kitaplardan uzak tutmaya ve onları asgari ücretten daha az istihdam etmeye çalışmıştır. Bir işçi haklarını bu şekilde kötüye kullandıysa, başvururlar.
