Kredi kontrolleri, birinin kredi veya kredi kartı alıp alamayacağından daha fazla etkiler. İşverenler, potansiyel yeni işçiler için kredi kontrolü yapar; ev sahipleri potansiyel kiracıları araştırmak için kredi kontrolleri kullanıyor. Kredi kontrolü yapmak için IRS formlarındaki vergi mükellefi kimlik numarası olan birinin adına, adresine ve Sosyal Güvenlik numarasına ihtiyacınız olacak.
Tarihçe
Federal hükümet, 1936'da Sosyal Güvenlik numarasını tanıttı. Yıllar geçtikçe Sosyal Güvenlik İdaresi'nin çok ötesinde kullanım gördü ve IRS 1961'de kullanmaya başladı. IRS ve Sosyal Güvenlik numaraları bankacılık, yatırım ve diğer durumlarda gereklidir. Bu, arkaplan kontrolü yapan herkes için faydalı bir araçtır.
prosedür
Kredi kontrolü yapmak için üç ana kredi bürosundan biri veya tamamı - Experian, Equifax ve TransUnion - ile temasa geçin ve bir rapor ve bir kredi puanı sipariş edin. Üç büro aynı bilgiye sahip olmayabilir, bu yüzden üçünü de kontrol etmek için zaman ayırmaya değer olabilir.
fonksiyon
Kredi raporu, ev sahiplerine ve borç verenlere, bir bireyin mali tarihi hakkında bilgi verir - zamanında faturalarını ödeyip ödemeyeceği, iflas başvurusunda bulunup bulunmadığı ve çok fazla borç alıp almadığı. İşverenler, iş geçmişini doğrulamak için kredi raporları kullanır, ancak bazı işletmeler kredi sorunları olan veya borç yükü yüksek olan işverenlerin daha az güvenilir ve çalmaya daha yatkın olduğuna inanmaktadır.
hususlar
Adil Kredi Raporlama Yasası uyarınca, birisine kredi raporu istemek için geçerli bir nedeniniz olmalıdır: Ona kira vermeyi veya ona borç vermeyi düşünüyor ya da iş öncesi bir arka plan kontrolü yapıyorsunuz. İşverenlerin, genellikle iş başvuru evrakının bir parçası olan bir kredi kontrolü yapmak için yazılı onay vermeleri gerekir; Kredi raporundaki olumsuz bilgilere dayanarak başvuranı reddeden işveren, ev sahibi veya borç verenler kararı ve sebeplerini kendisine bildirmek zorundadır.
Coğrafya
Bazı eyaletlerde federal hükümetten daha katı yasalar var. Federal yasalar uyarınca, örneğin, kendi geçmişini kontrol eden bir işveren - bunu yapmak için birini işe almak yerine - izin almak veya kararını açıklamak zorunda değildir; Kaliforniya’da, işverenler, araştırmayı kimin yaptığına bakılmaksızın, onaylarını almak ve olumsuz kararları açıklamak zorundadır.
