Maaş çekiniz, işinizden elde ettiğiniz en acil ve somut avantaj olmasına rağmen, bir dizi başka avantajınız da olabilir. Bunlara bir zamanlar saçak faydaları deniyordu, ancak şimdi basitçe faydalar olarak biliniyor. Avantajlar, genellikle belirli bir işte çalışmadan yaşamayacağınız bir şey sağlar; bu, cepten kullandığınız ürünlerde tasarruf etmenizi sağlar.
Faydaların Temelleri
ABD Çalışma Bölümüne göre birçok kuruluş ücretli tatil, tatil ve hastalık süresi gibi ortak avantajlar sunmaktadır. Diğer avantajlar arasında ücretli hayat sigortası veya sağlık sigortası ve emeklilik planları bulunmaktadır. İşvereniniz öğünler, sağlık kulübü üyeliği, sübvanse edilmiş çocuk bakımı veya sağlık tasarrufu hesabı sunuyorsa, bunlar İç Gelir Servisi'ne göre de fayda olarak sınıflandırılır. İşveren tarafından sübvanse edilen cep telefonları ve dizüstü bilgisayarlar ek avantajlardır. Bazı şirketler şirket arabaları veya hatta şirket uçaklarının veya helikopterlerin kullanımı gibi daha büyük nakliye hizmetleri sunar.
Faydaları Değişir
Tüm çalışanlar aynı şirket içinde bile aynı yararlara sahip değil. Örneğin, üst düzey bir yönetici, bir şirket aracına sahip olmanın ön saflarda çalışan bir işçiden çok daha muhtemeldir. Taşınması gereken çalışanlar için bazı şirketler taşınma masrafları ve konut yardımı ödemektedir, ancak bu çalışma tüm çalışanlar için uygun olmayabilir.
