Dünyanın dört bir yanında insanlar Amerika Birleşik Devletleri'ne Fırsat Ülkesi diyorlar. Özgürlük Heykeli'nden Anayasa'ya, ülkenin sembolleri ABD topraklarında herhangi birinin herhangi bir şey olabileceğini gösterir. Bu düşünceyle, her yıl milyonlarca insan iş fırsatlarını aramak için Amerika Birleşik Devletleri'ne geliyor. Bu insanların her birinin hayallerini kovalamak için genellikle "çalışma vizesi" olarak adlandırılan belirli bir belgeye ihtiyacı var. Göç sistemi karmaşık olsa da, ziyaretçilerin ve göçmenlerin doğru vizeyi zamanında bulmalarına yardımcı olacak birkaç araç vardır.
İş Vizesi Nedir?
İnsanlar birçok nedenden dolayı Amerika Birleşik Devletleri'ne geliyor. Örneğin, insanlar aileyi ziyaret etmek, inanılmaz manzaraları veya iş görmek için sınırı geçebilirler. Herhangi bir işçiliğe para ödenme niyetiyle gelenler, üç tür belgeden birini göstermelidir: Daimi İkamet durumu, çalışma izni veya çalışma vizesi. Popüler kültürde, Daimi Yerleşik statüsüne sahip olmak, "Yeşil Kart" a sahip olmak olarak adlandırılır. Bu göçmenler, ülke vatandaşlarıyla aynı haklara sahiptir ve yasal olarak ikamet etmektedir.
Pek çok insan birbirlerinin yerine "çalışma izni" ve "çalışma vizesi" kullanırken, bu iki kategorinin temel farklılıkları vardır. Ayrıca, Amerika Birleşik Devletleri'ne gelen birçok işçi türü için farklı izin türleri ve vizeler vardır. Hükümet bunları sık sık göçmenler, sığınmacılar, mülteciler ve Yeşil Kart ruhsatını bekleyen ve çalışma izninin kanıtı olarak bekleyen insanlar gibi göçmenlere verir.
Hem göçmenler hem de geçici ziyaretçiler, vatandaş olmayanların ülkede çalışmasına izin veren çalışma vizeleri alabilir. Her biri belirli bir işçi için farklı türde vize türleri vardır. Sizin veya çalışanınızın doğru iş vizesi için başvurması çok önemlidir. Aksi takdirde, planladığınızdan daha uzun süre bekletilebilirsiniz.
Neden İş Vizesine İhtiyacınız Var?
Amerika Birleşik Devletleri'nde herhangi bir süre çalışmak isteyen herkes, izni kanıtlayan bir kimlik göstermelidir. Örneğin ABD vatandaşları, Sosyal Güvenlik numaralarını veya diğer tanımlayıcı belgeleri sağlayabilirler. Aynı şekilde, Yeşil Kartlı göçmenler bu kimliği sunabilir.
Ancak, bu durumlardan hiçbiri olmadan, çalışma izni almanız gerekir. Amerika Birleşik Devletleri'ne mevsimlik olarak meyve toplamaya, uluslararası bir uçuşta çalışmaya, ülkede daimi bir işe girmeye ya da bir işe başlamada ikamet etmeyen sakinler, bir tür çalışma vizesi veya başka bir işe ihtiyaç duyuyorlar.
Tabii ki, birçok kişi işverenleriyle birlikte kaldıkları ülkelerde bile iş yapmak için Amerika Birleşik Devletleri'ne geliyor. Örneğin, yabancı bir şirketten ekipler iş ortaklarıyla buluşmak için Amerika Birleşik Devletleri'ne gelebilir. Ülkelerine ve seyahatin uzunluğuna bağlı olarak, bu ekibin de vize alması gerekebilir.
Göçmen olmayanlar için iş vizesi türleri
Göçmen olmayan vizeler, ABD’nin verdiği tüm vizelerin önemli bir bölümünü oluşturur. Bu vizeler, hükümetin ülkeye gelmeye ve belirli bir süre çalışmasına izin veren kişiler içindir. Turizm için göçmen olmayan vize, ders çalışmak, değişim ziyaretçisi olmak, geçiş ekibinin bir parçası olarak çalışmak veya uzmanlık çalışmaları yapmak için alabilirsiniz. Yalnızca son üç kişi, bir kişinin ABD’de ücret almak için çalışmasına izin verir.
J-1 vizeleri özel değişim programındakiler içindir. Değişim öğrencilerinin aksine, bu ziyaretçiler özel sektörde çalışmaktadır. Stajyerler, öğretmenler, mevsimlik çalışanlar veya diğer geçici profesyoneller olabilirler. Bu atama aynı zamanda yalnızca eğitim için Amerika Birleşik Devletleri'ne gelirseniz alabileceğiniz vize türüdür.
Hükümet, çalışanlarının ABD’de kısa süreli durmaları gerektiğinde transit işçilere geçişi için C1-D vizesi düzenliyor. Örneğin, yolcu gemisi çalışanları ve diğer ülkelerde bulunan uluslararası uçuş ekiplerinin yasal olarak çalışması için bu vizelere ihtiyaçları var.
Son olarak, H1-B vizesi, belirli bir alanda uzmanlığı olan uzman çalışanları kapsar. Örneğin, bir teknoloji şirketi Amerika Birleşik Devletleri'nde bir proje üzerinde çalışmak için başka bir ülkeden çok eğitimli bir mühendis kiralayabilir. Bu yeni çalışanın ülkede çalışmak için H1-B vizesine ihtiyacı olacak.
Göçmenlere Çalışma Vizesi
Geçici işçilere yönelik vizelere ek olarak, Amerika Birleşik Devletleri hükümeti ülkeyi ev yapmak isteyen sakinlere vize veriyor. Bu vize, ülkede bulunan ve sponsor denen birinin sponsorluğunu gerektirir.
Bazı vizeler mevcut vatandaşların aile üyelerini kapsar. Bu durumda, vatandaş olan aile üyesi, sevdiği kişiye sponsorluk eder. EB sınıfı vizeler göçmene sponsor olmak için bir işveren gerektirir. Şirketler, bu vizeleri özel eğitimli ve kalifiye kişiler işe almak için kullanabilirler.
EB-1 vizeleri, alanlarında "olağanüstü yetenekli" insanlar içindir. Örneğin, yetenekli bir müzisyen ABD’deki bir senfonide yer almak için bir EB-1 vizesi kullanabilir. Ön lisans derecesine sahip kişiler EB-2 vizelerine başvurabilirler. Bir lisans derecesi veya yabancı eşdeğeri olan profesyoneller bir EB-3 vizesi için başvurabilirler. İlk iki seviye her zaman bir iş teklifi gerektirmezken, EB-3 başvuru sahiplerinin bir teklif kanıtı sağlamaları gerekebilir.
EB-4 vizeleri dini işçiler ve Amerika Birleşik Devletleri hükümeti için başka bir ülkede çalışan kişiler içindir. Girişimci göçmenler, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işletmelere EB-5 vizesiyle başlayabilirler. Bu atama genellikle en az 500.000 dolarlık bir yatırım gerektirir.
İş Vizesi Almak Ne Kadar Sürer?
Vize almak için ne kadar süre bekleyeceğiniz tam olarak, başvurduğunuz tür, verdiğiniz bilgilerin doğruluğu ve kontrolünüz dışındaki faktörler gibi birçok farklı faktöre bağlı olabilir. Genel olarak konuşursak, vizeniz ne kadar sınırlı olursa, o kadar kısa bekleyeceksiniz.
Örneğin, birkaç hafta içinde göçmen olmayan bir vize kapınıza gelebilir. Ancak, bir Yeşil Kart edinmek bir yıl alabilir. USCIS web sitesi bekleme süresini hesaplamanıza yardımcı olacak birkaç araç sunar. Ancak, eğer mümkünse, bu tahminde 60 günlük ödemesiz süreye izin vermek en iyisidir.
Vize Feragat Programı
Amerika Birleşik Devletleri, insanların vize alma konusunda endişelenmeden sınırları geçmelerine izin veren 38 ülke ile anlaşma yaptı. Vize Feragat Programı (VWP) kapsamında, vize olmadan turizm veya iş toplantıları için ülkeye gelebilirsiniz. Ancak, bu program kapsamında her türlü işi gerçekleştiremezsiniz. İstihdam değil, kesinlikle toplantılar, konferanslar ve bu nitelikteki şeyler içindir.
VWP, gezginlerin ABD'ye gelmek için pasaportlarını kullanmalarına izin veriyor. Bu programdan yararlanmak için, kendi ülkenizin katılmasını, bir e-Pasaportunuzun olmasını ve ziyaretinizin bu programa uygun olmasını sağlamanız gerekir. Onaylandığı takdirde, vizesi olmadan ülkede kalmak için 90 gününüz olacak.
İş Vizesine Nasıl Başvurulur
Birleşik Devletler için bir çalışma vizesi almak uzun ve kafa karıştırıcı bir süreç olabilir. En kısa zamanda başlamak önemlidir. İlk adım, vize almanız gerekip gerekmediğini kontrol etmek ve görmek. VWP'ye hak kazanırsanız, vize sürecini atlayabilir ve Amerika Birleşik Devletleri'ne varışınızı hızlandırabilirsiniz.
Vize almanız gerektiğinden eminseniz, bir sonraki adım hangi türün gereksinimlerinize en uygun olacağını belirlemek. Tüm vize seçeneklerini dikkatlice incelediğinizden emin olun. Bir iş teklifiniz varsa, işvereninizden rehberlik isteyebilirsiniz. Hala emin değilseniz, ABD Dışişleri Bakanlığı web sitesinde vize sihirbazını deneyebilirsiniz.
Daha sonra, başvurunuza başlamak için yerel ABD Büyükelçiliği veya Konsolosluğu ile bir randevu almanız gerekebilir. Elçilik ve Konsoloslukların her biri, başvurularla ilgili bir sisteme sahiptir. Bununla birlikte, kimliğiniz, kimlik bilgileriniz veya iş teklifiniz de dahil olmak üzere ilgili tüm belgelerle randevunuza gelmelisiniz.
DS-160 formunu, göçmen olmayan bir vize başvurusu yapan ABD Dışişleri Bakanlığı web sitesinde de tamamlamalısınız. Göçmen vize başvuru sahipleri, aradıkları vize türüne uygun formu doldurmak zorundadır.
Genel olarak vize başvuru sahipleri de ücret öderler. Ücretin büyüklüğü vize türüne ve memlekete bağlıdır. Ayrıca, başvuru sahipleri bir görüşme planlamalı ve tamamlamalıdır. Son olarak vizeniz için resmi bir fotoğrafa ihtiyacınız olacak.
Bu adımların bazıları, birçok kişinin hayal ettiğinden daha uzun sürebilir. Bu süreç için mümkün olduğunca kendinize zaman ayırmanız önemlidir.
Çalışanlarınız İçin İş Vizesi Nasıl Gidilir?
Başka bir ülkeden büyük bir çalışan bulmuş bir işverenseniz, çalışma vizesi için ona sponsor olmak isteyebilirsiniz. Yeni çalışanınızın bu karmaşık sistemde dolaşmasına yardımcı olmak, onu ne kadar heyecanlandıracağınızı göstermenin harika bir yolu olabilir.
Çoğu zaman, çalışanınız için göçmen olmayan vize kullanacaksınız. En yaygın tipleri L-1, E-2 ve H1-B'dir. Ancak, yeni çalışanınız için farklı bir vizeye ihtiyacınız olabilir. Bu süreçte size yardımcı olması için bir göçmenlik avukatı tutmayı düşünmelisiniz. Hangi tür vizenin doğru olduğunu belirlemenize yardımcı olabilir ve çalışanınızı zamanında temizlemenizi sağlayabilir.
Bazı işverenler, bazı işçiler için vize ve işe alım sürecini hızlandıran Bilinen İşveren Pilot programından yararlanmak isteyebilirler. Bu program kapsamında, siz ve çalışanınız daha az evrak işlerini tamamlayabilir ve daha erken birlikte çalışabilirsiniz.
Bu programa başvurmak için işveren USCIS'e başvurmalıdır. Tüm işletmeler katılamaz. Ancak, şirketinizin nitelikleri karşıladığını kanıtlayabilirseniz, buradan itibaren büyük yeteneklerle yabancı uyrukluları işe almak için daha kolay bir zaman geçirebilirsiniz.
Çalışanınıza kalıcı ikamet için sponsor olmak istiyorsanız, bunu yapabilirsiniz. Ancak, bu daha fazla evrak gerektirecektir. Hükümete, pozisyon için nitelikli işçi sıkıntısı olduğunu ve bu pozisyon için birisine sponsor olmanın, ABD vatandaşlarını işgücüne olumsuz yönde etkilemeyeceğini kanıtlamalısınız.
İşverenler için Düşünceler
Başka bir ülkeden birini işe almanın birçok faydası olabilir. Ancak, yasal ve vergi sonuçlarının farkında olmak önemlidir. Bu bilgilerin üzerinde kalmak, kurulun üstünde kalmanızı ve yeni çalışanınızı korumanızı sağlayabilir.
Öncelikle, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tüm işçilerin bir çeşit yetkilendirme gerektirdiğini hatırlamak önemlidir. En yeni çalışana başlamanız için heyecanlı olsanız da, uygun belgeleri almadan önce herhangi bir iş yapmasına izin vermeyin. Böyle beklemek yasal olarak seni ve onu koruyabilir.
Ayrıca, yerleşik olmayan çalışanları yönetmeniz gerekenden farklı vergi kanunları olduğunu da unutmamalısınız. Ayrıca, göçmen olmayan işçiler ve yeni göçmenler de farklı vergi yasaları kapsamında faaliyet göstermektedir. Yabancı çalışanınızı ödemeye başlamadan önce vergi veya bordro uzmanına başvurduğunuzdan emin olun.
