Bir S şirketi doğrudan vergilendirmeye izin veriyor, bu da şirket düzeyinde vergi ödememesi ve vergilendirmeyi hissedarlara bırakması anlamına geliyor. C şirketlerinin çoğu zaman binlerce hissedarı varken, S şirketlerinin 100'den fazla hissedarı olamaz ve organizasyonel teknikler biraz farklıdır.
Hissedarlar
Şahıs mülkiyeti, ortaklık veya limited şirketlerden farklı olarak, bir şirket şirkette hisse sahibi olan hissedarlara aittir. Hisse senedine sahip olma, şirketin mülkiyetini kolayca devredilebilir yapar. Bununla birlikte, bir şirkete sahip olan çok sayıda kişinin olması, hepsi operasyonel kararlar vermeye çalışırsa işleri zorlaştırabilir. Bu nedenle, hem C hem de S şirketlerinde, hissedarların oy kullanarak seçtiği yönetim kurulları vardır. Yöneticiler büyük operasyonel kararlar alır ve şirket memurlarını işe alır.
Yönetim Kurulu Seçimleri
Şirketlerin direktör seçmek için tek bir yöntemi yoktur: kesin yöntem şirketin karar verebileceği bir şeydir. Ancak, yönetici seçimleri tipik olarak iki kategoriye ayrılır: kayrak seçimleri ve bireysel seçimler. Arduvaz seçiminde, bütün kurul bir birim olarak çalışır ve hissedarlar bu yönetim grubu için veya aleyhine oy kullanabilir. Bireysel seçimlerde, hissedarlar her bir yönetim kurulu adayına kendi esaslarına göre oy verir.
Şirket yetkilileri
Şirket memurları, yönetim kurulunun şirketin günlük faaliyetlerini denetlemek için kiraladığı çalışanlardır. Daha büyük şirketlerin çoğunda bir baş yönetici, baş işletme görevlisi ve baş finans görevlisi bulunmaktadır. İcra başkanı (CEO) sadece yönetim kuruluna cevap vermek zorundadır ve şirket adına yasal kararlar alma yetkisine sahiptir. Baş operasyonel görevli (COO), kurumun günlük işlerinin çoğunu idare ederken, baş mali işler sorumlusu (CFO) kurumun finansmanını yönetir. Hem COO hem de CFO CEO’ya cevap veriyor.
Kurumsal memurların işe alımı yaygın olsa da, kesinlikle gerekli değildir. Birçok küçük şirket, özellikle de S şirketleri, bu kapasitelerde çalışacak hissedarlara güvenmektedir.
S Şirketi vs. C Şirketi
S ve C şirketlerinin genel yapısal kuralları aynı olsa da, bazı farklılıkları vardır. Sahip olabilecekleri pay sahiplerinin miktarındaki farka ek olarak, vergilerini farklı şekilde öderler: S şirketleri doğrudan vergilendirmeyi tercih ederken, C şirketleri bireysel düzeyde olduğu gibi kurumsal düzeyde de gelir vergisi ödemek zorundadır. Hem C şirketleri hem de S şirketleri tek sahiplerine sahip olabilse de, doğrudan vergilendirmenin vergilendirilmesinin yararları nedeniyle tek şirket S şirketlerini görmek çok daha yaygındır.
