Doğru nedeni bulduğunuzda, çoğu işletme ve çalışanları bu amaca para bağışında bulunmaktan memnuniyet duyarlar. Basitçe dolaşmak ve para istemek, çalışanların seçilen hayır kurumuna yatırım yapmalarını sağlamaz, ancak yaratıcı ve ilgi çekici fon yaratma fikirlerini kullanmak, zevk vermeyi kolaylaştırır. Şirketinizin, çalışanlarının topladığınız fonları ikiye katlamak için katıldığı yardım kuruluşları için uygun hediyeler sunup sunmadığını sorun.
Hayırseverlik Seçimi
** Kişisel bir bağlantı önemlidir **; örneğin, meme kanseri sağ kalan bir çalışan, öyküsünü paylaşabilir ve personeli bir kanser araştırma kuruluşuna vermeye teşvik edebilir. Çalışanlardan hiçbiri yardım amaçlı bir tercihe sahip değilse, şirketin işine bağlanan birini arayın. Bir emlak şirketi evsiz barınağı için para toplayabilir veya normalde parası yetmeyen insanlar için evler inşa eden bir yardım kuruluşu olabilir.
Devam Eden Fon Yaratıcılar
** En iyi bağış toplayanların bazıları devam etmekte olanlardır ** ve işyerinin temelini oluştururlar. Çalışanlar cuma günleri giyinmek isterlerse, örneğin, onlara 5 dolar gibi küçük bir bağışta bulunabilirler. Kot pantolonunu 5 $ 'a kot pantolon, formaları veya diğer takım spor kıyafetlerini 10 $' a teklif ederek biraz sallayın. Diğer bir fikir, çalışanların küfür etmek, toplantılara geç kalmak, cep telefonlarını susturmayı unutmak veya son teslim tarihlerini kaçırmak gibi kötü davranışlar için bağış yaptığı bir kutuya sahip olmaktır. Bu ceza kutusu gönüllü olsa da, çalışanların çoğu şirket ortamının norm ve bir parçası olduğunda katılır. Bu tür bağış toplayıcılar bir hafta içinde fazla bir artış göstermeyebilir, ancak bir yıl boyunca bağışlar önemli olabilir.
Büyük Olaylar
Etkinlikler, para toplarken işyeri dışında farkındalığı arttırmaya yardımcı olur. ** Şirketiniz etkinliği düzenleyebilir **, satıcıları, müşterileri ve diğer iş ortaklarını katılmaya davet eder. Ünlü hakimler ve canlı müzik eşliğinde dış mekanda acılı ahçılık gibi bir etkinlikle rahat tutun ya da şarap tadımı, siyah kravatlı akşam yemekleri ve kokteyl partileriyle sofistike tarafa doğru eğin. Her iki tür etkinlik de, hediye sepetleri, sanat eserleri, mücevherler ve tatil evlerinde zaman gibi bağışlanan nesnelerin canlı ve sessiz müzayedeleriyle eşleştirildiğinde iyi çalışır.
Diğer fikirler
Bir etkinliği planlamak mümkün olmadığında, hayır kurumunu çalışanların kafasında tutmak için yıl boyunca birkaç kez bir kerelik fon yaratıcısı planlayın. Örneğin, çalışanların en sevdiği yemekleri getirdikleri ve tipik olarak öğle yemeğine çıkmak için harcadıkları miktarı bağışladıkları bir kapalı yemek öğle yemeği planlayın. Servis edilen tüm yemeklerin bir yemek kitabını oluşturarak ve çalışanlara satarak daha da fazla para kazanın; e-posta biçiminde sunulması, hayır kurumunun topladığı paranın yüzde 100'ünü alması anlamına gelir. Partideki en iyi park yeri, ücretsiz izin, ya da bir hafta boyunca her gün geç saatlerde içeri girme seçeneği gibi farklı ödüller için çekilişler düzenleyin. Başka bir fikir, bağış toplayıcıyı Süper Kase veya March Madness gibi büyük spor etkinlikleriyle bağlamak. Çalışanlar katılmak ve hangi takımların kazanacağını tahmin etmek için para koyabilirler. Doğru tahminleri olan çalışanlar isimlerini şapkaya koyarlar; Çekilen isim toplanan paranın yüzde 50'sini alırken, yardım diğer yarısını alır.
