Yönetim kurulu, bir şirketin hissedarları tarafından o şirketin yönetimini denetlemek için seçilen bir grup bireydir. Kurullar, şirket sorunlarını, büyümesini, karını, piyasa eğilimlerini ve gelecekteki gelişmeleri tartışmak için her çeyrek sonunda geleneksel olarak toplanır.
Tarihçe
Yönetim kurulu kavramı, 20. yüzyılın başlarında, büyük şirketlerdeki hissedarların sayısının geniş coğrafi ve politik sınırlar arasında genişlemeye başladığı bir zamanda ortaya çıkmıştır. Tüm hissedarların arzularını dile getirmek için bir temsil sistemi gerekliydi.
Görevler
Yönetim kurulları şirket yasalarını ve hedeflerini yönetir, üst düzey yöneticileri ve diğer önde gelen posta görevlerini atar ve gözden geçirir, bütçeleri onaylar ve şirketin performansından hissedarlara karşı sorumlu bir organdır.
Yasal Sorumluluklar
Yönetim kurulu üyeleri tüm şirket faaliyetlerinden yasal olarak sorumluluk almaktadır. Bir şirketin yasaları çiğnemesi durumunda yönetim kurulu üyeleri kovuşturulabilir.
Seçim
Yönetim kurulu üyeleri genellikle şirket dışından seçilir ve genel kurul toplantılarında olağan olarak seçilir.
Şartların Uzunluğu ve İşten Çıkarılma
Bazı şirketler yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptığım bir kimseye sürebilirken, bazı şirketler ömür boyu üye seçip istifa edene kadar kısıtlamalar koyarlar. Yasadışı davranış veya şirkete zarar veren davranışlar ve hissedarlar genellikle işten çıkarılma ile sonuçlanır.
