Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu veya EEOC, cinsiyet, yaş, ırk, milliyet, engellilik, renk, genetik ve dini içeren ayrımcılık karşıtı işe alım ve tazminat uygulamalarını uzatan sonraki mevzuatın uygulanmasını denetler. EEOC ayrıca ülkenin en büyük işverenine göre uyumu izler: Federal hükümet. Federal uyumluluğun bir yönü, federal ajanslar tarafından kiralanan müteahhitlerle ilgilidir. EEOC, ortak yükleniciye, Federal Uyum Koordinasyon Ofisine veya OFCC'ye, federal müteahhitlerin Eşit İstihdam Fırsatı hükümlerini takip ettiğini onaylamak için savunur.
Federal Uyum Koordinasyonu
USA Spending.gov’a göre, ABD hükümeti 2010’da 304.041’e yaklaşık 538 milyar dolarlık ana sözleşmelerde bulundu. OFCC, bu ödüllerin ve taşeronlarının tüm olumlu eylemleri yerine getirdiğinden emin olmakta ve 11246 sayılı Genel Kararda belirtilen ayrımcı olmayan istihdam gereksinimlerini karşılamalıdır. Olumlu Eylem, herhangi bir iş kararında etnik köken, din, cinsiyet, ulusal köken, engellilik veya ırk faktörlerini dikkate almadıklarını belgelemek için kendilerini yıllık olarak planlar ve denetler. Bu belgeler OFCC “uygunluk değerlendirmeleri” için dosyada bulunmalıdır. Kurumsal Eşitlik Merkezi, OFCC'nin 2005 ve 2008 yılları arasında yaklaşık 16.000 uygunluk değerlendirmesi denetimi yaptığını not eder. Açıklanan maliyetler, geri ödemeli ve ilgili çalışan maliyetlerinde yaklaşık 216 milyon ABD doları tutarında maliyet getirmiştir. CCE yöneticisi David Cohen'e.
Gereksinimler
İnsan kaynakları prosedürlerinin ayrıntılı bir analizini yapmanın yanı sıra, tazminat politikaları, çalışanların iletişimi ve çalışanların demografik kompozisyonları, en az 10.000 dolarlık sözleşmesi olan federal müteahhitler, Olumlu Eylem düzenlemelerine uyum için yazılı bir politika hazırlamalıdır. 11246 sayılı İcra Emri'ne göre, yazılı politika, kıdemli memurların EEO'yu desteklediğini, çalışanların işe alınmasından terfi yoluyla hiçbir ayrımcılığın yaşanmadığını ve şikayette bulunan ya da şüpheli ihlalleri gösteren makamlara bildiren çalışanların ya da başvuranların sonuç vermeyeceğini belirtmelidir. Politika uygulamalarının denetlenmesi, gözden geçirilmesi ve raporlanması ile ilgili hükümler de ayrıntılı olarak belirtilmelidir. OFCC “iyi niyet çabası”, bir OFCC değerlendirmesi tarafından onaylanana kadar belgelendirme görevi görür.
Servis ve Tedarikçi Müteahhitleri
OFCC inşaat ile inşaat müteahhitleri arasında ayrım yapar. En az 50.000 ABD Doları değerinde sözleşmesi olan ve en az 50 çalışanı olan inşaat dışı ödüller yazılı bir Olumlu Eylem politikası sürdürmeli ve yıllık kendi kendine denetim yapmalıdır. Taşeronların EEO ve Olumlu Eylem uygunluğunu belgelemek için eşit bir yükümlülüğü vardır.
İnşaat Müteahhitleri
OFCC, inşaat yüklenicileri için yazılı Olumlu Eylem planları geliştirmelerini istemek yerine kadın ve azınlık istihdamıyla ilgili amaç ve hedefler koyar. OFCC tarafından yayınlanan “Federal İnşaat Müteahhitleri İçin Teknik Yardım Kılavuzu” na göre, ödüller kadın çalışanlar için yüzde 6 “katılım hedefine” ve azınlıklar için eyalet ve ilçeye göre değişen azınlıklar için yüzde katılım hedefine sahiptir. İnşaat yüklenicilerinin, bu hedeflere ulaşma konusunda “iyi niyetle çabalarını” desteklemek ve insan kaynakları uygulamalarını uygunluk değerlendirmesi sırasında bir OFCC görevlisine EEOC düzenlemelerine saygı gösterdiğini doğrulamak için belgeler sunmaları gerekecektir.
Taşeronlar
Uyumun sağlanması ve ihlallerin sözleşmeyle ilgili sonuçlarından kaçınmak için, ana yükleniciler taşeronlarından sertifika almayı tercih edebilir. Bir örnek, Raytheon Polar Services Company, taşeronlarından EEO ve Olumlu Eylem desteğini sertifikalandırmasını istiyor.
Yerel yönetim
Federal hükümet, devlet sözleşmelerinde tekele sahip değildir. Eyaletler ve şehirler, sözleşmelerinin EEO uyumlu şirketlere gitmesini sağlama konusunda büyük bir ilgiye sahiptir. Örneğin, Ohio Eyaleti, bir EEO uygunluk sertifikası ve “kadın kullanım hedefleri” gerektirir. Şehir kodu, Portland şehri, Oregon şehrinin, EEO sertifikası olmayan herhangi bir yüklenici veya taşeron firmanın 2.500 ABD dolarının üzerindeki projeler için kullanılmasını yasaklar.
