Bir işverenin, Medicare vergisini çalışan ücretlerinden kesmesi yasal olarak gereklidir. Çalışan, yalnızca öğrencisi olduğu bir üniversite için çalışmakta olduğu gibi bir istisna olması halinde stopajdan muaf tutulur. Çalışanın dosyalama durumu ve ödenekler gibi değişken faktörlere bağlı olan federal gelir vergisinden farklı olarak Medicare vergisi, sabit bir ücret yüzdesine dayanmaktadır. Ayrıca, yıllık ücret limitine sahip olan Sosyal Güvenlik vergisinden farklı olarak Medicare'de yoktur. Bir çalışanın ödemesi gereken Medicare vergisi miktarını belirlemek için, önce ücretleri hesaplamanız gerekir.
Çalışanın gönüllü vergi öncesi kesintileri olup olmadığını belirleyin. Bunlar işverenin teklif ettiği ve çalışanın kabul ettiği kesintilerdir. Vergi öncesi indirimler, geleneksel bir 401k planı, bir Bölüm 125 tıbbi ya da dental plan ya da esnek bir harcama hesabı gibi IRS Kısım 125 kodunun gereklerini karşılayanlardır.
Medicare ücretlerine ulaşmak için çalışanın brüt ücretinden - kesintilerden önceki kazancınızdan - uygulanabilir vergi öncesi indirimleri çıkarın. Bu işlem, çalışanlara bir vergi indirimi sağlar çünkü Medicare vergisine tabi ücret miktarını azaltır. Çalışan vergi öncesi kesinti yapmazsa, brüt ücretinin tamamı Medicare'in maaşlarıdır.
Medicare vergisini, çalışanın Medicare ücretlerinin yüzde 1,45'inde, vergi stopajına ulaşacak şekilde hesaplayın. Özellikle, işveren Medicare vergisinin eşit bir kısmını öder.
İpuçları
-
Çalışana ait Medicare ücretlerini, W-2 formunun 5. kutusunda belirtin.
