Belirli bir iş alanında eğitim almışsanız, farklı işverenler için benzer iş pozisyonlarında çalışmış olabilirsiniz. Pozisyonlar için unvanlar aynı olsa da, bazı sorumluluklar veya gerekli beceriler farklı olabilir. Geçmiş iş pozisyonlarınızla özgeçmişinizi yaratırken bu farklılıklara odaklanın.
Ne Yapmamalı
Birkaç farklı işveren için aynı pozisyonda çalıştığınızı yazmayın. İşverenler, pozisyon unvanına rağmen iş sorumluluklarının veya görevlerinin aynı olmadığını bilir. Ayrıca, işveren isimlerini veya genel pozisyonlarını da bırakmayın çünkü geçmiş iş pozisyonlarınızı özetleyerek bilgileri tekrarladığınızı düşünüyorsunuz.
Devam Eden İşverenleri Biçimlendirme
Geçmiş iş pozisyonlarınızı özgeçmişinizde, hepsi farklı iş pozisyonlarında olsaydı yaptığınız gibi sunun. Her pozisyon için aynı olsa bile, tuttuğunuz pozisyonun adını listeleyerek başlayın. İşverenin adını veya şirket adını ve ardından istihdam süresini belirtin. Hala bir pozisyonda çalışıyorsanız bitiş tarihi yerine “geçerli” ifadesini kullanın. Her işveren altında görevlerinizi ve sorumluluklarınızı tanımlayan üç ila beş farklı puan verin. Burası her pozisyonun ayrı ayrı göze çarpmasını sağlayabileceğiniz yerdir. Örneğin, yalnızca bir giyim mağazası için kasiyer konumunda müşterilerinize hizmet verdiğinizi ve işlemi tamamladığınızı yazmayın. Bunun yerine, uygun boyutları bulmak, ziyaretin keyifli olmasını sağlamak ve hızlı ve etkili işlemler sağlamak gibi küçük işlere odaklanın.
Bina Deneyimi
Birkaç farklı işveren için aynı pozisyonda çalıştığınızı zayıflık olarak görmeyin. Bunun yerine, belirli bir çalışma alanı içinde becerilerinizi ve uzmanlığınızı geliştirmeniz için bir fırsat olarak görün. Her işveren için sorumlulukların ve görevlerin kısa bir listesi tamamlandığında, özgeçmişinizde becerilerinizi ve yeteneklerinizi genişletin. En küçük görevleri bile vurgulayın.
Örneğin, bir güvenlik görevlisi olarak çalışıyorsanız bir alanı kontrol ettiğinizi ve koruduğunuzu yazmayın. Cevaplanmış müşteri soruları, gerektiğinde ek yardım sağlanması, televizyon ekranlarının analiz edilmesi, tamir edilmiş güvenlik kameraları, olay raporları ve sabit hatalı yazılım programları gibi başarıları içerir.
Kapak Mektubu İçeriği
İşveren, verilen iş alanındaki deneyiminizi görebilir, bu nedenle bu tür bir işin sizin için neden zevkli olduğunu açıklamak için kapak mektubunu kullanın. Tutkunuzu ve gerçek ilginizi açıklayın; böylece işveren, farklı işverenler için aynı işi yapmanın nedenini anlar.
