Finansal yöneticiler raporlar hazırlar, muhasebe fonksiyonlarını denetler, yatırım stratejilerini planlar ve doğrudan nakit yönetimi fonksiyonlarını planlar. Ayrıca bankalarda ve diğer finans kurumlarında şube yönetimi fonksiyonlarına katılmaktadırlar. İç ve dış paydaşların karar vermek için şeffaf, zamanında ve eksiksiz finansal belgelere dayanmaları nedeniyle en yüksek etik standartlara uymaları gerekmektedir.
doğruluk
Bir şirketin finansal yöneticisi, tüm finansal yayınların şirketin finansal durumunu doğru ve adil bir şekilde yansıtmasını sağlar. Enron ve WorldCom davalarında görülenler gibi muhasebe hataları ve finansal dolandırıcılık, hissedarların, çalışanların çıkarlarına zarar verir ve finansal sisteme olan güveni etkiler. Bazı kuruluşlar, özellikle finansal yöneticiler için etik kuralları belgelemektedir. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri Posta Servisi'nin etik kodu, kıdemli finansal yöneticilerin doğru kayıtları ve kitapları tutmasını, iç kontrollerini sürdürmesini ve genel olarak kabul edilen muhasebe ilkelerine uygun olarak finansal belgeler hazırlamasını gerektirir.
şeffaflık
Finansal belgeler, bir şirketin emsallerine göre performansını, iç güçlü ve zayıf yönlerini yansıtır. Düzenleyici kurumlar halka açık şirketlerden periyodik mali tablolar sunmalarını ve özel durum açıklamalarını açıklamalarını gerektirir. Üst düzey yönetici sırasındaki değişiklik, satın alma teklifleri, büyük bir sözleşmenin kaybedilmesi veya kazanılması ve yeni ürün lansmanları önemli bilgilere örnektir. Şeffaflık ayrıca, özellikle şirketin faaliyetlerine aşina olmayanlar için finansal bilgileri net bir şekilde açıklamak anlamına gelir. Finansal yöneticiler, olağan hissedarların anlayabilmeleri için ilgili finansal bilgileri gizlememeli, gizlememeli veya başka türlü bir şey yapmamalıdır.
vakitlilik
Zamanında finansal bilgiler, doğru ve şeffaf bilgiler kadar önemlidir. Yönetim, yatırımcılar ve diğer paydaşlar doğru kararları vermek için zamanında bilgi isterler. Birçok şirket, halka açık bir şirketin hisselerinin olumsuz kazanç sürprizlerine veya ürünle ilgili rahatsız edici haberlere sert ve olumsuz tepki vermesine neden olmaktadır. Örneğin, bir şirket, satışları geçici olarak etkileyebilecek üretim sorunlarını derhal açıklamalıdır. Benzer şekilde, şirket kaybedilen geliri yeni sözleşmelerle değiştirebileceğini ümit ederek büyük bir sözleşme zararı haberi almamalı.
Bütünlük
Finansal yöneticiler, ulaşılamaz bir bütünlük için gayret göstermelidir. Müşteriler, hissedarlar ve çalışanlar bir finansal yöneticinin sözlerine güvenebilmelidir. Yöneticiler, önyargı, önyargı ve çıkar çatışmalarının eylemlerini etkilemelerine izin vermemelidir. Yöneticiler, bir stok sözleşmesi için ihale şirketlerinden birinde hisse senedi yatırım pozisyonu veya ihale çıkarları gibi gerçek veya görünür çıkar çatışmalarını ifşa etmelidir. Bazı hisse senedi bazlı teşvik tazminat programlarının yapısı da etik sorunlara neden olabilir. Örneğin, yöneticiler, ilgili finansal bilgileri seçici bir şekilde ifşa ederek ya da ifşa etmeden hisse senedi fiyatlarını manipüle etmeye teşvik edebilirler.
