Kartvizitiniz, bağlantı kurmanıza yardımcı olacak önemli bir araçtır. Ne yaptığınızı açıklayan bir başlık içermelidir, böylece kart daha sonra çekmeceden çıkarıldığında, potansiyel bir müşteriye hangi becerileri kazandırdığınız açıktır. Tanımlanmış rollere sahip büyük bir şirkette çalışırken iş unvanı tanımlamasının esnekliği genellikle mümkün değildir. Ancak, serbest çalışıyorsanız veya girişimci iseniz, kendinizi tanımlamak için hangi cümleyi kullanacağınızı düşünmek için zaman ayırmanız önemlidir.
Olası bir başlık listesini bir kağıda yazın. Büyüyen bir işletme olan bir girişimciyseniz, Müdür, Başkan veya Sahip gibi unvanlardan birini seçebilirsiniz. Serbest çalışıyorsanız veya sözleşmeli iş arıyorsanız, mesleğinize bağlı olarak Danışman, Yazar veya Yaşam Koçu gibi kelimelerle beyin fırtınası yapabilirsiniz.
Listeyi gözden geçirin ve kartvizitte nasıl görüneceğini hayal edin. Bir arkadaşınıza, listenizdeki sözcüklerle ilgili ilk izlenimini vermesini isteyin. Örneğin, "Sahip", şirket için nihai otorite olduğunuz anlamına gelebilir, ancak mutlaka stratejik yönünden sorumlu olduğunuzu söylemez. "Başkan" liderliği ima edebilir, ancak karar verebilecek tek kişi olduğunuz izlenimini veremez. Hangi kelimelerden hangisinin kartvizitinizle geliştirmek istediğiniz becerilerin uygun bir kombinasyonu olduğuna karar verin.
Herhangi bir özel özel beceri ekleyerek kelime seçiminizi değiştirin. Örneğin, "Yazar" yerine "Senarist" veya "Ghostwriter" yazmak isteyebilirsiniz. Kimlik bilgileriniz girişimcilik konumunuzla doğrudan ilgiliyse, bunu da dahil etmek isteyebilirsiniz. Örneğin, bir işletme danışmanlık şirketinin sahibi, "Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Başkan" veya "Direktör ve Avukat" unvanına sahip olabilir.
Son seçilen başlığınızı, kartvizitteki adınızın altına yazdırın. Kartın tasarımına bağlı olarak, adınızdan biraz daha küçük ve muhtemelen farklı bir yazı tipinde olmalıdır. Beklediğiniz ticari sonuçları üretmediğini tespit ederseniz, başlığınızı daha sonraki bir tarihte değiştirin.
