Yaşamınız için İnsan Kaynakları alanını seçtiyseniz, endüstri hakkındaki bilginizi genişletmek ve böylece kariyerinizi bir profesyonel olarak ilerletmek için imrenilen İnsan Kaynakları Konusunda Profesyonel (PHR) çalışmayı düşünmelisiniz. İnsan Kaynakları Enstitüsü tarafından sunulan PHR, yazılı bir sınavla sonuçlanan bir çalışma kursu tamamlamanızı gerektirir. Gereklilikleri yerine getirdikten sonra, bir doktora alan bir kişi, İnsan Kaynakları Alanında bir Profesyonel olduğunun tanınması için bu adımı ekleyebilir.
Tarihçe
İnsan Kaynakları Sertifika Enstitüsü (HRCI), 1976 yılında insan kaynakları profesyonelini sertifikalandırmaya başladı, ancak Amerikan İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nin İK yöneticileri için akreditasyon sürecini onaylaması için kurulun oylamasını takiben üç yıldan bu yana süreç devam ediyordu. Sertifikalandırma sürecinin oluşturulmasından yıllar önce, endüstri liderleri İK profesyonellerinin teknik yeterliliğini ölçmek için profesyonel bir etik ve standart kodu belirlemeye başladı.
Zaman aralığı
PHR yazılı sınavına girmek için günlük faaliyetlerinizin yarısından fazlasının İK ile ilgili olduğu İnsan İlişkileri alanında en az iki yıllık bir deneyime sahip olmalısınız. ABD ve Kanada'daki yaklaşık 300 tesiste yılda iki kez test yapılır ve adayların sınavı tamamlamak için dört saate kadar süreleri vardır.
Özellikler
HRCI ilk kez sertifikasyon sürecini tasarladığında, İK alanı bugün profesyonellerin karşılaştığı karmaşık sorunların birkaçını ele almak zorunda kaldı. Bu nedenle, HRCI aşağıdaki alanların tümünü sınavlarına dahil etmiştir: İK geliştirme, ücretlendirme ve sosyal haklar, sağlık ve güvenlik konuları, iş ilişkileri ve stratejik planlama olarak işe alma ve işten çıkarma süreçleri.
hususlar
PHR tanımını sürdürmek için, bir kişinin üç yıllık bir yeniden sertifikalandırma döngüsü boyunca 60 saatlik bir çalışma toplayarak yeniden sertifikalandırılması gerekir. Bu yeniden sertifikalandırmanın masraflı ya da uygunsuz olması gerekmemektedir, çünkü çoğunlukla günlük faaliyetler aracılığıyla ve bölgenizdeki profesyonel faaliyetlere katılarak kredi kazanabilirsiniz. Örneğin, bir profesyonel ticaret organizasyonunun yöneticisi olarak veya komitelerinden birine başkanlık ederek yeniden sertifikalandırma için kredi kazanabilirsiniz. Ayrıca podcast veya başka bir bilgisayar tabanlı iletim yoluyla sektörle ilgili seminerlere katılarak yeniden kazanma kredisi kazanabilirsiniz.
Yararları
İK profesyonellerini içeren konular daha karmaşık hale geldikçe, onlarla ilgilenenlerin nitelikleri de artar. İnsan Kaynakları alanına giren, kariyer gelişimine ilgi duyan, en kısa sürede sertifikalı bir İnsan Kaynakları Uzmanı olmak için görevlidir.
