Günümüzün küresel ekonomisi, tamamen iç içe geçmiş, tamamen karışık bir grup tel olan bir Gordian düğümüdür. Çok uluslu şirketler bu ekonomik ortamın doğal bir sonucudur ve Amerikan iş dünyasının temelini oluştururlar. ABD’nin çoğunluğuna sahip çok uluslu şirketler 2014’te yaklaşık 6,5 milyon işçi çalıştırıyor ve bu rakam her yıl artma eğiliminde. Bu şirketler ABD'nin ekonomik gücünün önemli bir kısmını talep edebilecek olsa da, bu durumun kesin dezavantajları var. İş ve zenginlik yaratmak iyidir, ancak sosyal ve çevresel maliyetler aşırı olabilir.
Çevresel etkiler
Çokuluslu şirketlerin sahip olduğu doğal avantajlardan biri, dünya çapında mümkün olan en pahalı yöntemleri kullanarak mal üretebilmesidir. Herhangi bir siyasi varlığa olan birkaç bağla, ucuz ve verimli çalışma istekleri, sağlam çevresel uygulamalarla çelişmektedir. Ev sahibi ülkeleri için ekonomik öneme sahip olmaları nedeniyle, kendilerini doğaya kar getiren olumlu çevresel düzenlemeler için lobi yaparken sık sık güç konumunda bulurlar. Eğer ev sahibi ülkeler ekonomik bir dezavantaj içindeyse, artan gelir talepleri çevresel etkileri düzenleme ihtiyacını geçersiz kılabilir.
Transfer Fiyatlandırması
Çokuluslu şirketlerin kar marjlarını artırabilmelerinin benzersiz bir yolu transfer fiyatlandırmasıdır. Bu uygulamanın amacı, ürünleri için daha yüksek vergi oranına sahip olan ülkelerde vergi borcunu azaltmak ve vergi oranı daha düşük olan ülkelerde borcunu artırmaktır. Bunu, farklı ülkelerdeki farklı fabrikalar arasında kısmen mamul mal ve bileşenler göndererek yaparlar. Pahalı malların yüksek vergi oranına sahip ülkelerden transfer edilmesi, sonuçlarının daha sağlıklı görünmesini sağlarken, malları daha düşük bir fiyatla düşük fiyatlara sahip pazarlara transfer etmek nihai vergi faturalarını azaltacaktır. Sonuç, vergi yasalarındaki finansal boşluklar nedeniyle değerli vergi gelirlerini kaybeten iki veya daha fazla farklı ülkedir.
Sosyal ve Kültürel Etki
Artan çok uluslu şirketler sayısı, dünyanın birçoğunun aynı görünmesine ve farklı ülkelerin kimliklerini kaybetmelerine neden olarak bir tür homojenizasyon etkisi yaratmaktadır. "McDonaldization" olarak bilinen bu süreç, dünyanın diğer bölgelerinde olduğu gibi giderek daha fazla parçasına neden oluyor. Perakende dünyasının bu standardizasyonu yerel zanaatkârlar, yöresel mutfaklar ve diğer küçük işletmeler gibi küçük işletmeleri bastırıyor, Tokyo ve Londra'daki sokakların Chicago veya Orlando'dakilerle aynı görünmesini sağlıyor.
İşçi Sömürüsü
Kar, öncelikli hedef ve çevresi olarak dünya olmakla birlikte, çok uluslu şirketler, işçilere işlerine yarar sağlayan iş kanunları çıkaran hükümetleri bulma konusunda seçim yapmayı seçebilir. Merkez ofisleri katı istihdam yasalarına sahip bir ülkede olabilir, ancak insanların bir günde para kazanmaya istekli oldukları ekonomik çöllerde fabrikalar kurmakta özgürler. Bu işçiler düşük vasıflı olma eğilimindedir ve bu da ürün hattında genel bir kalite kaybına neden olur. Ayrıca, şirketler katı sağlık ve güvenlik yasaları olmayan ülkelerde kurulma eğilimindedir, bu da ev sahibi ülkelerin sosyal düşüşüne katkıda bulunur.
Ekonomik Belirsizlik
Herhangi bir ülkeye bağlı olmadıkları için, çok uluslu şirketlerin bir ülkeye diğerine sadık hissetme nedenleri olmayabilir, bu da hem işçiler hem de üretimlerini esas aldıkları toplum için ekonomik belirsizlik yaratır. Eğer yasalar değişirse ve çok uluslu bir şirket, aynı malları maliyetin bir kısmı için başka bir yerde üretebileceğini tespit ederse, orijinal fabrikalarını korumak için iyi bir nedenleri yoktur. Bu şirketler, yurtdışındaki işlerini, ürünlerini daha ucuza inşa edebildikleri her yere götürebilirler, bu da bazı toplulukları maddi olarak mahrum bırakabilir.
