Sabahları bir araya gelmek, çalışan ekibinizin iş gününün başında günün sorumluluklarını yerine getirmeden önce üsse dokunma fırsatıdır. Herkesin takımın mevcut önceliklerini ve yaklaşan etkinlikleri bildiğinden emin olmak için kullanılabilir. Ayrıca, ekip üyelerinin, başkalarıyla etkileşime giremeyecekleri ekiple başkalarıyla iletişim kurma şansı da var.
Günlük Programı Gözden Geçirin
Ekibinizle günün programını inceleyin. Ekip üyelerinin zamanında çalışmayı tamamlayabilmeleri için önümüzdeki hafta içinde gelecek son tarihleri bilmelerini sağlayın. Üst düzey yöneticiler veya müşteriler ofisi ziyaret ediyorsa, çalışanlarınıza bu durumu bildirin. Sabah arkadaşlarının yanına, takımın müsait olamayacağın zamanları ve bireysel ekip üyeleriyle yapılan toplantılar da dahil olmak üzere, günün planlamasının ne olduğunu öğrenebilirsin.
Performansı tanımak
Bir çalışan, şirkete yardım etmek için olağan dışı bir şey yaptıysa veya önemli bir başarı elde ederse, bu söz etme zamanıdır. Bunu bir araya getirmek, meslektaşlarından övgü almasını sağlar ve herkese iyi bir işin tanınacağını gösterir.
Özel etkinlik
Herhangi bir özel etkinliği ekip üyelerinin yaşamlarında duyurun. Bu olaylar, şirket ile bir doğum günü veya yıldönümü içerebilir. Çalışanlar ayrıca, angajman ya da çocuğun doğumu gibi kişisel yaşamlarından bilgi paylaşabilir.
Bir Yarışma Duyurun
Son teslim tarihine kadar yaklaşıyorsanız ve çalışanları toplantıya davet etmek için motive etmeniz gerekiyorsa, sabah görüşmeleri bir yarışmayı ilan etmenin zamanıdır. En iyi performans gösterenlere ödülleri ile takım içinde bir rekabet olabilir. Ekip üyeleri bir projenin son teslim tarihine uyuyorsa, onları öğle yemeğine çıkaracaklarının da bir açıklaması olabilir.
Eğitim Fırsatı
Sabah arkadaşlarınızı, ekip üyelerinize, onlara yardım edebilecek bir beceri öğretmek için kullanın. Bu, beş dakikadan kısa bir sürede çok hızlı bir ders olmalı. Ayrıca ekip üyelerinin sorun yaşadıklarından bahsetmeleri ve başkalarından da çözüm önerileri istemeleri için bir fırsat.
