Altı Sigma metodolojisi, DMAIC proje akışını kullanarak karar vermek için veri kullanarak problem çözme için yapısal bir yaklaşımdır: tanımla, ölç, analiz et, geliştir ve kontrol et. Farklı eğitim seviyeleri dövüş sanatlarına benzer bir dizi kemerle sınıflandırılır: sarı, yeşil, siyah ve ana kara kuşak.
Sarı Kemerler
Sarı bantlar, bir gün Altı Sigma ve DMAIC'e genel bakışa katılan yönetici şampiyonlardır. Şampiyonlar, bir şirketin hedeflerine göre çalışmak üzere kara kuşaklar ve ekipleri için projeler seçiyorlar.
Yeşil kemerler
Bu çırak problemi çözenleri bir hafta boyunca eğitimde geçirirler ve sertifikasyondan önce çözülmüş bir proje gerektirirler. Ayrıca kara kuşaklar için veri toplayıcı olarak da görev yaparlar.
Siyah Kemerler
Kara kuşaklar, yeşil kuşakların üstünde beş haftalık ek bir eğitime katılır ve deneysel tasarımda daha fazla ayrıntı verilir. Yeşil bantlara projelerin daha zor kısımları boyunca koçluk yapacaklar. Kara kuşaklar en yaygın belgelendirmedir ve Altı Sigma odaklı bir şirkette ana sorun çözücüler olarak kabul edilir.
Usta Kara Kuşaklar
Ana kara kuşaklar, eğiticinin eğitimi eğitimli siyah kuşaklardır ve altı haftalık derslerinde daha derinlemesine deneysel tasarım çalışmaları yapar. Usta kara kuşaklar diğer tüm kuşaklara koçluk yapar ve sertifika verir ve müfredat içeriğinden ve yönetici sarı kuşaklarla yakın etkileşime dayanarak proje seçiminde yardımcı olmaktan sorumludur.
Nereden Sertifikalı Alınır?
Çoğu büyük şirketin kendi iç sertifika programları olmasına rağmen, şirketler arasında bir tutarlılık yoktur. Amerikan Kalite Derneği Sertifikalı Kara Kuşak (ve diğer kayışlar) hızla standart hale geliyor. ASQ, sağlık ve servis gibi alanlarda da kemer ve eğitim sunmaktadır.
