Siyah kadınlar en hızlı büyüyen girişimcilik segmentlerinden biri. Bu eğilimin pek çok nedeni var: Genel olarak eğitimli kadınlar, özellikle de siyah kadınlar, şirket ortamında tatmin edici olmayan bir deneyim sonucu kendi işlerini kuruyorlar. Bir başka neden de, ailevi durumlardan yararlanmak için daha fazla kariyer esnekliğine ihtiyaç duymasıyla, eve daha yakın vurur. Kadın İş Araştırmaları Merkezi tarafından yapılan son ankete göre, motivasyonlardan bağımsız olarak siyah kadınlar son yıllarda daha fazla işletme açıyor. Bu yeni girişimlerin çoğunluğu hizmet sektöründedir.
Yiyecek ve içecek
Yiyecek ve içecek sektöründe karşılanmamış bir talebin karşılanması, gıda temelli bir iş başlatmak için yaygın bir nedendir. Geçmişte yaptığınız bir gezide araştırılmış bir mutfak sunan bir restoran mı açıyor, yoksa aile sırrı şişeleyip satan bir başlangıç şirketi - yeni bir gıda işletmesi kazançlı olabilir. Bu başlangıçtaki asıl iş üründür, bu nedenle özel bileşenin geliştirilmesi ya da menünün mükemmelleştirilmesi zorunludur. Ürün pazara hazır olduğunda, bir sonraki adım dağıtımdır. Bir mağaza veya web sitesi aracılığıyla doğrudan dağıtım, ürünün pazarlamasını kontrol etmenin en kolay yoludur. Ancak, ürünü perakende satış mağazası aracılığıyla satmak, daha fazla teşhir ve satış yapılmasını sağlayabilir.
Ev Tabanlı Franchise
Taraflara kozmetik satmak, iyi para kazanmanın iyi bilinen bir yolu olmasına rağmen, bir perakende satış yeri kadar yoğun olmayan ancak yine de kazançlı olabilen başka franchise şirketleri de vardır. Örneğin, bir yerinde çocuk fitness programı işletmek, bir ev dekor dergisi dağıtmak veya ticari hizmetler sunmak, evden işletilebilecek tüm franchise'lardır. Bir franchise'ın avantajı, pazarlama ve markalamanın zaten geliştirilmiş olması, yani potansiyel müşterilere zaten marka bilinirliği olduğu anlamına geliyor. Kalan tek şey franchise satın almak için ücretini ödeyerek ürün veya hizmeti almak için yerel bir pazar bulmak.
Eğitim Hizmetleri
Finansal tahmin ve yönetim bilgi sistemleri gibi özel bir mesleki becerilere sahip siyah kadınlar, onları eğitime çevirebilir. Eğitim hizmetlerinin verilmesi, endüstri deneyimlerini kullanmanın bir yoludur; ve çok az başlangıç sermayesi ile yapılabilir. İlk yasal kurulumun ardından (yani, tek şirket sahibi, ortaklık veya şirket), yeni işletme sahipleri kısa vadeli kurslar yürütmek için ihtiyaç duyulan bir şekilde ticari alan kiralayabilirler. Ayrıca, girişimciler yerinde eğitim hizmetleri sağlayabilir, tek tek şirketleri ziyaret edebilir ve gerekli beceriler hakkında ders verebilir. Buna bir örnek, en son ve en verimli proje yönetimi yazılımı hakkında eğitim verilebilecek olan iş teknolojisi alanındadır.
Web Tabanlı İşletme
Sosyal medya ve internet dergilerinin yükselişiyle, bir kitleye bağlanmak ve ilgilenmek isteyen birçok siyah kadın girişimci olmuştur. Bazen bu web tabanlı işletmeler, yeni bir İnternet meraklısı insanı ağına bilgi vermek veya kaynakları sağlamak için sosyal bir amacı olan kar amacı gütmeyen kuruluşlardır. Kâr amacı gütmeyen şirketler, reklamcılıkta birincil gelir kaynağı olan bankacılığı, şirketleri kendi sitelerinde tanıtmaya teşvik etmek için üyeliği kullanırlar. Kurumsal markalarını hedef kitleleri ile irtibatta olan gelişmekte olan bir işletmeye bağlamak isteyen benzer düşünceli kurumsal sponsorlar aracılığıyla ek gelirler görülebilir.
Uzmanlaşmış Danışmanlık
Grafik tasarım, proje yönetimi veya insan kaynakları yönetimi gibi işletmelere uzmanlaşmış bir hizmet vererek kendilerini konumlandıran danışmanlar, kendileri için uzman bir girişimci olarak yer açabilir. Bu, belli düzeylerde yönetim tecrübesine sahip, büyük şirketlerle çalışmak isteyen ancak bir esneklik düzeyi korumak isteyen siyah kadınlar için caziptir. Başlangıç maliyeti minimum olabilir, çünkü yarı zamanlı, ev tabanlı bir işletme olarak başlatılabilir. Ve, büyüme için yüksek bir potansiyel var. Sağlık ve çocuk bakımı sektörlerinde uzmanlaşmış siyah kadınlar, hizmetlerini şirketlerden ziyade bireyleri veya devlet kurumlarını hedef alarak danışmanlık hizmeti verebilir.
